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ISBN: 9780226092478
responsabilidade corporativa é nunca longe da primeira página, e como uma das escolas de negócios mais elite do mundo, Harvard Business School treina muitos dos futuros líderes da Fortune 500 empresas. Mas como é que HBS formal e informalmente garantir professores e alunos abraçar padrões de negócios adequado? Baseando-se na sua experiência em primeira mão como um membro do corpo docente da Harvard Business School, Michel Anteby leva os leitores dentro HBS, a fim de traçar paralelos vivas entre a socialização dos professores e dos alunos. Numa época em que muitas organizações estão focados em princípios de responsabilidade, Harvard Business School há muito tempo tentou promover melhores padrões de negócios. conta rico Anteby revela o papel surpreendente de silêncio e ambiguidade no processo de codificação moral e os valores de negócios da HBS. Como Anteby descreve, em detalhes HBS são muitas vezes não ditas; por exemplo, ensinando notas dadas aos professores fornecer muita orientação sobre como para ensinar, mas são em grande parte em silêncio sobre o que para ensinar. Manufacturing Morais demonstra como professores e alunos são expostos a um sistema que opera em directivas abertas que exigem significativa tomada de decisão por parte dos envolvidos, com pouca orientação ostensiva da hierarquia. Anteby sugere que este modelo-que tolera moral complexidade-é talvez um dos poucos que pode se adaptar e resistir ao longo do tempo Morais Fabricação; / I > é um perspicaz para quem procura uma visão sobre o moral de tomada de decisão de líderes de negócios de hoje e aqueles influenciados por e trabalhando para eles leitura obrigatória
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